Մեր մասին

Դու՛Էլ

Դու՛էլ դուալ կրթական նախագիծը հնարավորություն է ընձեռում 16-22 տարեկան երիտասարդներին ձեռք բերելու մասնագիտական կարիերայի զարգացմանն անհրաժեշտ հմտություններ՝ աշխատանքի վրա հիմված ուսումնառության միջոցով։

Դու՛էլ-ի տեսլականն է՝ երիտասարդությունն, որն ունի ճիշտ սոցիալական կողմնորոշում և հասարակական գործառնության տարբեր ոլորտներում ճիշտ մասնագիտական կողմնորոշվածություն, հասարակության ապագա զարգացումների վրա էապես ազդեցություն կարող է ունենալ։

Դու՛էլ-ի առաքելությունն է՝ Հայաստանում երիտասարդների մասնագիտական կողմնորոշման և աշխատաշուկայի պահաջներին համապատասխանող մասնագետներ ունենալն, փորձնակության և փորձառության վրա հիմված կրթության միջոցով։

Դու՛էլ-ի դիմորդ է համարվում 16-22 տարեկան երիտասարդը, ով

  • 1. ունի մասնագիտական կողմնորոշման կարիք՝ ապագա մասնագիտությունը ընտրելու նպատակով,
  • 2. ուսանում է բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում/միջին մասնագիտական ուսումնարանում, ցանկանում է ձեռք բերել իր ընտրած մասնագիտությանը համապատասխան պրակտիկ գիտելիքներ՝ ունենալով առաջին աշխատանքային փորձ։

Մեր ձեռքբերումները

345

դիմորդներ

89

թեմատիկ կուրսեր

280

հաջողակ շրջանավարտներ

Աշխատանքի վրա հիմված ուսումնառությունը, վերաբերում է ուսումնառության բոլոր տեսակներին, որոնք տեղի են ունենում իրական աշխատանքային միջավայրում։

Դու՛էլ-ի մասնակից է համարվում 16-22 տարեկան երիտասարդը, ով դիմել է ծրագրին, անցել հավաքագրման փուլերով և մասնակցում է կրթական ծրագրին ու փորձնակությանը։

Դու՛էլ-ի շրջանավարտ համարվում է ծրագրի այն մասնակիցը, ով հաջողությամբ ավարտել է ծրագրով նախատեսված ուսումնառության մոդուլները, մասնակցել է փորձնակությանը համապատասխան մասնագիտական ոլորտում և ստացել է կազմակերպության և ծրագրի կողմից 80% համապատասխանության ցուցանիշ։

Դու՛էլ-կրթական ծրագրի հավաքագրման հիմնական փուլերն են՝

1․ Դիմում հայտի լրացում դիմորդի կողմից

2․ Հարցազրույց դիմորդի հետ

3․ Նախնական գիտելիքների ստուգում

4․ Դիմորդի ընդունելություն / պատասխան

5․ Հավաքագրման արդյունքների ամփոփում

Դիմում հայտի հիմնական նպատակն է՝ պարզել դիմորդի ծրագրին դիմելու նպատակը, մասնագիտական զարգացման միտումները, այն մասնագիտական ուղղությունները, որոնք հետաքրքիր են դիմորդին փորձնակությունն անցնելու համար։

Հարցազրույցի շնորհիվ թիմը պարզում է մասնակցի հիմնական մոտիվացիան, ծրագրին ամբողջապես ներգրավվելու կարողությունը, փորձնակության հավանական վայրերը և ծրագրից ակնկալիքները։

Նախնական գիտելիքների ստուգման փուլը նպատակ ունի դուրս բերելու դիմորդների հմտությունները, ուժեղ կողմերը, բարելավման կողմերը, դուրս բերել նրանց հոգեբանական տիպը և վերջնականացնել դիմորդների մասնագիտական ուղին։

Դիմորդների ընդունելության փուլում մասնակիցներին ներկայացվում է մասնագիտական քարտեզը, առաջիկա ամիսներին տարվող աշխատանքը և ժամանակացույցը, ստորագրվում է պայմանագիր մասնակցի և ծրագրի միջև։

Հավաքագրման արդյունքների ամփոփման փուլում գնահատվում են այս փուլին նախորդած փուլերի արդյունավետությունը և դրանց բարելավման կողմերը՝ հիմնվելով փուլերը վարող մասնագետների և մասնակիցների հետադարձ կապի վրա։

ՄԵՐ ԹԻՄԸ

Դու՛Էլ-ի թիմը համալրված է պրոֆեսիոնալ, իրենց գործին նվիրված, փորձառու աշխատակիցներով 

Նելլի Գրիգորյան

Կարգավիճակ․  Հիմնադիր և Գործադիր տնօրեն

LinkedIn պրոֆիլ․  Nelly Grigoryan

Մելանյա Խաչատրյան

Կարգավիճակ․ Մասնակիցների ներգրավման համակարգող / Ծրագրի համակարգող

LinkedIn պրոֆիլ․  Melanya Khachatryan

Մարիամ Ալեքսանյան

Կարգավիճակ․ Ուսումնական ծրագրի տնօրեն, Ուսուցման և զարգացման բաժնի ղեկավար

LinkedIn պրոֆիլ․  Mariam Aleksanyan

Մենք ուրախ կլինենք համագործակցելու և կաջակցենք Ձեզ մասնագիտական ուղի փնտրելու գործում

ՀԵՏԱԴԱՐՁ ԿԱՊ